Удмуртский центр сертификации
Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Весь процесс проведения специальной оценки условий труда состоит из этапов:
1-й этап - Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
Под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов понимаются сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов.
2-й этап Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
3 этап- Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторовПеречень вредных и опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям  и измерениям, формируется комиссией .В целях проведения специальной оценки условий труда исследованию  и измерению подлежат следующие факторы производственной среды и трудового процесса:
1) физические факторы :
2) химические факторы;
3) биологические факторы
4) тяжесть трудового процесса;
5) напряженность трудового процесса.
 4 этап - оформление отчета о  проведении специальной оценки условий труда, в который включаются:
1) сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда;
2) перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые              идентифицированы на данных рабочих местах;
3) карты специальной оценки условий труда;
4) протоколы проведения исследований и измерений идентифицированных вредных и опасных производственных факторов;
5) протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
6) сводная ведомость специальной оценки условий труда;
7) перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
8) заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.